Audit psychosocial


  • Vous souhaitez mesurer le bien-être au travail de vos collaborateurs et leur positionnement vis à vis de l'entreprise et du management.
  • Vous voulez évaluer les risques psychosociaux au sein de votre entreprise.
  • Vous avez besoin d'améliorer le profil de l'entreprise, en particulier par rapport au risque prud'homal.


Nous observons le fonctionnement de votre entreprise et nous rencontrons individuellement chacun de ses membres afin de faire le point sur leur vécu au travail.
Durant ces entretiens, nous administrons un questionnaire à vos collaborateurs qui nous permet de compléter nos observations qualitatives par une analyse quantitative, basée sur un protocole scientifique adapté. Ces entretiens individuels durent en moyenne 45 minutes.


L'audit donne lieu à la remise d'un document de synthèse, dans lequel figure l'analyse de votre équipe, et d'éventuelles recommandations quant au bien-être physique et psychologique (ergonomie, fonctionnement de l'entreprise, risques psychosociaux, organisation du travail, management, etc.).

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