Travailleurs Nomades


  • Le travail en dehors de l'entreprise peut induire chez le collaborateur un déficit de sentiment d'appartenance, d'écoute et un sentiment de solitude. Ces situations génèrent du stress et peuvent amener au décrochage professionnel.
  • Vous êtes inquiet de l'image que vos employés véhiculent en dehors de l'entreprise et de l'attitude qu'ils adoptent.


Au cas par cas, nous sélectionnons un bouquet d'interventions pour permettre à vos collaborateurs de s'exprimer autour de leur vécu professionnel. Cet accompagnement peut prendre la forme d'entretiens, mais aussi de séances de "team building" afin de resserrer les liens et de favoriser la communication et l'entente entre vos collaborateurs et vous. Nous vous proposons de réfléchir ensemble sur la manière d'améliorer le bien-être de ces employés qui ne sont pas quotidiennement dans l'entreprise, d'améliorer la confiance mutuelle, de prévenir la dégradation des relations commerciales, le turnover et l'absentéisme.

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